来年のGWENは10連休だそうです。
- ＧＷの１０連休「うれしくない」４５％ 主婦層は５３％（朝日新聞デジタル） – Yahoo!ニュース
１５、１６日に実施した全国世論調査（電話）で、来春の大型連休（ＧＷ）が１０連休になることについて尋ねると、「うれしい」は３５％で、「うれしくない」の４５％の方が多かった。
そりゃそうでしょうね・・・。
私の経営者としての立ち位置的にすぐに思いついたのは、これは経営に影響が出るな、という事です。
また、そもそも一国民としても、祝祭日の連休にいいことは一つもありません。
以前も何回か書いていますが、私は国がむやみやたらと祝日を増やすのには大反対で、あっても年間2，3日程度にすべきです。
そしてその分、有給休暇を取得出来るようにし、例えば有給を認めない上司や経営者、余した場合は企業に刑事罰を加える、でいいと思います。
経営者には有給はありませんが、それは経営者なのでしかたがありません。自己責任で好きにしたらいいと思います。
大体祝祭日になれば、サービス小売業以外は全員が休みになってしまうので、日本全国どこにいっても混雑します。渋滞もあり、かえって疲れてしまいますし、ピークが人為的に発生するので、当然リゾートの宿泊費等も高止まりします。
サービスする側も臨時でパートさんを雇わないとならなくなりますが、そもそもこの人手不足時代、人を雇う事はそう簡単にはいきません。働く人がいないので、お店を閉店する事すら起きています。
では、かく言う弊社はどうかと言うと、これまで会社をそれなりの期間やってきていますが、社員の有休取得にNGを出したことは一度もありません。
またすかさず、機を見て、今だここだ！とめざとく見つけて休んで欲しい。休むために、本気で全神経を集中して欲しい、と言っています。
有給申請は、私は自動ではい、しか言いません。その代わり現場で調整してから申請してきて欲しい。またWeb制作やWebシステムの開発が佳境な中で出すは避けてね、と言っています。
社内で調整がきかない、どうしても替えがきかなければ私が担当としてがんばります。
それでも、最近は少し余す事が増えてるなと感じます。いいこと言ってるだけではダメですね。反省です。
しかーし！祝祭日の連休は国にとっても個人にとっても、いいことは一つもない、と断言できます。
もっと有給を使って貰いましょう。経営者はスタッフに感謝して休まず働きましょう。
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